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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
|
1 |
総合図書館 | 1013660046 | 一般書 | 336.3/コ/ | 1階・ポピュラー67 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001726652 |
書誌種別 |
図書 |
言語区分 |
日本語 |
書名 |
人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない : 思い通りに部下が動く“すごい”伝え方 |
副書名 |
思い通りに部下が動く“すごい”伝え方 |
書名ヨミ |
ヒト オ ウゴカシタイナラ ヤレ ト イッテワ イケナイ |
著者名 |
小山 昇/著
|
著者名ヨミ |
コヤマ ノボル |
出版者 |
SBクリエイティブ
|
出版年月 |
2018.7 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
19cm |
件名 |
管理者(経営管理) |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
人間心理を無視して人を動かすことはできない。「落ちこぼれ集団」を16年連続増収の優良企業に育て上げた著者が、自身がコンサルティングをしている企業の事例も入れながら、人が動く秘訣を紹介する。 |
著者紹介 |
1948年山梨県生まれ。株式会社武蔵野代表取締役社長。同社の経営のしくみを紹介する「経営サポート事業」を展開。全国各地で講演・セミナーを開催。 |
内容細目
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