蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
女性マネージャーの働き方改革2.0 : 「成長」と「育成」のための処方箋
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著者名 |
高田 朝子/著
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出版者 |
生産性出版
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この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
貸出
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1 |
アミカス | 0002156339 | 一般書 | H336.3/タ/チャイロ | アミカス | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001862952 |
書誌種別 |
図書 |
言語区分 |
日本語 |
書名 |
女性マネージャーの働き方改革2.0 : 「成長」と「育成」のための処方箋 |
副書名 |
「成長」と「育成」のための処方箋 |
書名ヨミ |
ジョセイ マネージャー ノ ハタラキカタ カイカク ニテンゼロ |
著者名 |
高田 朝子/著
|
著者名ヨミ |
タカダ アサコ |
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ数 |
240p |
大きさ |
19cm |
件名 |
管理者(経営管理) |
分類記号 |
336.3
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内容紹介 |
どのように働くのか、どう働けば幸せなのか。男性が再点検してこそ「女性の働き方」も変わる! 管理職に向けて、女性マネージャーやその候補者と真摯に向き合い、育成を通してともに成長していくためのコツを伝える。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了。法政大学ビジネススクール教授。慶應丸の内キャンパス客員コンサルタント。著書に「人脈のできる人」「女性マネージャー育成講座」など。 |
内容細目
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